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Wir unterstützen Ihren Betrieb.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie in Ihrer Region zu dem attraktiven Arbeitgeber werden und damit Mitarbeiter gewinnen, die zu Ihnen passen. 

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Diese Wege führen nicht mehr zu neuen Mitarbeitern & Fachkräften

Aufgrund des Wandels im Arbeitsmarkt und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel führen einige Wege nicht mehr zum gewünschten Erfolg. Mit Ihrer eigenen Strategie können Sie diesen Wandel umgehen und neue Fachkräfte in Ihrer Region magisch anziehen. 

Agentur für Arbeit

In der heutigen Zeit hat jeder qualifizierte Handwerker, der arbeiten möchte, auch einen Job. Daher wird man über diesen Weg nicht seine Top-Mitarbeiter finden.

Stellenbörsen

Die Bewerberzielgruppe schaut nicht mehr oft aktiv in Stellenbörsen. Premium Gebühren versprechen oft nicht den gewünschten Erfolg um Mitarbeiter zu gewinnen.

Empfehlungen

Dies ist die beste Variante um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Allerdings kann man diese als Unternehmer nicht beeinflussen und Sie erhalten zufällig Bewerbungen.

Zeitungsanzeigen

Die Methode die früher sehr gut funktioniert hat, um Mitarbeiter aus der Region zu gewinnen. Heutzutage schauen nur noch wenige Fachkräfte in die Tages- oder Wochenzeitung.

SMART11 Marketing-Agentur

SMART11 Marketing Agentur wurde 2018 von Dominick Korbel gegründet und aufgebaut. Angefangen hat die Agentur mit Webdesign und Suchmaschinenoptimierung für Unternehmen. 2020 hat sich SMART11 auf die Mitarbeitergewinnung für Fachunternehmen spezialisiert. 

Im März 2021 ist Lukas Besler als Geschäftsführer der Marketing-Agentur beigetreten und unterstützt unsere Kunden im Prozessmanagement. 

Dominick Korbel und Lukas Besler, Geschäftsführer von SMART11

Mehr über unsere Methode?

In unserem Erklärvideo erfahren Sie in unter 2 Minuten, warum Sie von einer Zusammenarbeit mit uns profitieren. Vor allem wie die Methode auch für Sie und Ihr Unternehmen funktionieren kann. Schauen Sie sich dazu unser Video an. 

Vimeo

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Kunden, die uns bereits vertrauen

Wir wissen genau, wie sich heutzutage Menschen bei Unternehmen bewerben. Hier ist ein kleiner Auszug unserer Kunden die bereits von unserer Erfahrung profitieren: 

Deshalb bieten wir mehr als Personalvermittler, Headhunter, Stellenbörsen oder Zeitungsanzeigen.

Mit unseren verschiedenen Paketen bieten wir individuelle Lösungen, die für Ihr Unternehmen genau passt. Ganzheitlich mit dem Fokus auf Ihren Erfolg und Ihr Ergebnis. 

Recruiting-Kampagnen in Social Media

Einfacher digitaler Bewerbungsprozess

Professionelle Mitarbeiterfotos & - Videos

Karriere- & Unternehmensseite

Einheitlicher, professionelle Außenwahrnehmung

Neue Strategien & Analyse bestehender Daten

So läuft eine Zusammenarbeit ab

Damit wir individuell auf Ihre Bedürfnisse eingehen können, stellen wir Ihnen einige kurze Fragen zu Ihren Anforderungen und Ihrem Unternehmen. In einem Beratungsgespräch gestalten wir Ihren Prozess gemeinsam mit Ihnen und stimmen uns ab. Die ersten Bewerbungen erhalten Sie nach Start der Kampagne. 

1. Termin aussuchen

Sie können sich einen Termin in unserem Kalender buchen. Zu diesem Termin werden wir Sie telefonisch kontaktieren. 

2. Erstes Gespräch

Das erste Gespräch findet mit einem unserer Mitarbeiter statt. Hier finden Sie heraus, ob es für Sie möglich ist Fachkräfte in Ihrer Region zu finden und zu gewinnen. 

3. Recruiting-Strategie

Gemeinsam werden wir in unserem Beratungsgespräch eine Recruiting-Strategie entwickeln, mit der Sie Fachkräfte aus Ihrer Region gewinnen. 

Unser Standort in Witten

Unser Büro befindet sich in Witten. Von hier aus betreuen wir mit unserem Team Unternehmen, um qualifiziertes Fachpersonal zu finden. 

Als digitalisierte Agentur können wir in der DACH-Region agieren und mit neuer Videotelefonie laufend im persönlichen Kontakt mit unseren Klienten stehen.

Google Maps

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Fangen Sie jetzt damit an, neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Sichern Sie jetzt einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch mit unserem Experten Dominick Korbel oder Lukas Besler, in welchem wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie für Ihr Unternehmen erstellen. Mit dieser werden Sie gezielt neue qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen.

GERMAN WEB AWARDS

Unsere Recruiting-Marketing-Agentur wurde vom GERMAN WEB AWARDS 2021 in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Geschäftsprozesse und Kommunikationsdesign ausgezeichnet. 

Damit gehören wir unter den Top 50 Agenturen Deutschlands im Bereich Recruiting-Agentur.